Productivity Calculator HK

您的團隊規模有多大？

1–10人

11–50人

51–200人

200人以上

一般來說，你需時多久去識別一位成員需要績效支援？

少於 1 星期

1–4 星期

1–3 個月

多於 3 個月

我們沒有追蹤成員績效

您的團隊每星期有幾多天需要加班？

0–1 天

2–3 天

4 天以上

團隊達成目標和趕得上截止日期的情況如何？

表現一直都超出預期地好

大部分時間都達到預期

偶爾未達標

經常錯過截止日期

哪些改變最有助提升團隊表現？（可多選）

更完善的溝通工具／流程

更有結構的會議

更清晰的目標與期望

團隊建立活動

更及時且具建設性的回饋

您是否覺得自己對團隊進行過微觀管理？

您對頂尖員工評估是根據數據還是主觀判斷？

完全以數據為依據

以數據為主，輔以部分主觀判斷

數據與主觀判斷各佔一半

以主觀判斷為主，輔以部分數據

完全以主觀判斷為依據

您如何評估團隊表現？（可多選）

OKR／KPI

輸出（例如：開發速度、工作點數）

任務完成百分比

時間紀錄

我們沒有評估方式

Team Performance Calc

Team Performance Scoring 1

Team Performance Scoring 2

Team Performance Scoring 3

Team Performance Scoring 4

Team Performance Scoring 5

Team Performance Scoring 6

Team Performance Scoring 7

Team Performance Scoring 8

Team Performance Scoring 9

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