Productivity Calculator CN

您的团队规模有多大？

1–10人

11–50人

51–200人

200人以上

一般来说，你需时多久去识别一位成员需要绩效支援？

少于 1 周

1–4 周

1–3 个月

超过 3 个月

我们没有追踪成员绩效

您的团队每星期有几多天需要加班

0–1 天

2–3 天

4 天以上

团队达成目标和赶得上截止日期的情况如何？

表现一直都超出预期地好

大多数时候达成预期

偶尔未达标

经常错过截止日期

哪些改变最有助于提升团队绩效?（可多选）

更好的沟通工具/流程

更有结构的会议

更明确的目标与期望

团队建设活动

更及时且具建设性的回馈

您是否觉得自己对团队进行微观管理？

您对顶尖员工评估是根据数据还是主观判断？

完全基于数据

主要基于数据，但有部分主观判断

数据与主观判断各占一半

主要依赖主观判断，辅以部分数据

完全基于主观判断

您如何评估团队的绩效？（可多选）

OKR/KPI

输出（例如：速度、故事点）

任务完成百分比

时间日志

我们没有评估方式

Team Performance Calc

Team Performance Scoring 1

Team Performance Scoring 2

Team Performance Scoring 3

Team Performance Scoring 4

Team Performance Scoring 5

Team Performance Scoring 6

Team Performance Scoring 7

Team Performance Scoring 8

Team Performance Scoring 9

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